Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE – dalej „RODO”, informujemy, iż:
- Administratorem danych osobowych jest Małro Sp. z o.o. z siedzibą w Sośnicowicach (44-153) przy ul. Smolnickiej 10. Z Administratorem można skontaktować się:
- listownie – na ww. adres korespondencyjny
- telefonicznie – +48 668 846 509
- za pośrednictwem adresu email – biuro@malro.eu.
- Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych (IOD) – Pana Pawła Maliszewskiego, z którym można skontaktować się w sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych za pośrednictwem adresu email: iod@perfectinfo.pl.
- Dane osobowe będą przetwarzane w celach:
- przeprowadzenia rekrutacji na wskazane stanowisko – na podstawie obowiązku prawnego z Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. c RODO) oraz działań zmierzających do zawarcia umowy (art. 6 ust. 1 lit. b RODO);
- analizy dodatkowych, dobrowolnie podanych danych w dokumentach aplikacyjnych – na podstawie Pani/Pana zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO);
- prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych – na podstawie odrębnie wyrażonej przez Panią/Pana zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
- Dane osobowe będą przechowywane do 3 lat po zakończonym procesie rekrutacji.
- Odbiorcami danych osobowych mogą być podmioty świadczące dla Administratora usługi informatyczne (w tym w szczególności dostawcy systemu rekrutacyjnego: eRecruitment Solutions sp. z o.o. oraz Grupa Pracuj S.A.), prawne, doradcze, ubezpieczeniowe na podstawie stosownych umów oraz podmioty upoważnione do otrzymania danych osobowych na podstawie obowiązujących przepisów prawa.
- Na zasadach określonych w RODO, kandydatom do pracy przysługuje prawo do:
- dostępu do treści swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
- przenoszenia danych,
- cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
- wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Moniuszki 1 A, 00-014 Warszawa), w przypadku stwierdzenia, iż przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO.
- Podanie swoich danych osobowych jest dobrowolne, jednak niezbędne do prawidłowego realizowania wszelkich czynności związanych z procesem rekrutacji oraz ewentualnym zawarciem umowy będącej podstawą zatrudnienia. Podanie dodatkowych danych, przetwarzanych na podstawie zgody, jest całkowicie dobrowolne i nie wpływa na proces rekrutacji.
- Dane osobowe nie będą poddawane zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.
- Dane osobowe mogą być przetwarzane lub przechowywane przez dostawców usług cyfrowych wykorzystywanych w pracy (np. poczta elektroniczna, narzędzia do współpracy), także poza Europejskim Obszarem Gospodarczym. Administrator zapewnia odpowiedni poziom ochrony danych zgodnie z rozdziałem V RODO i przekazuje je wyłącznie w zakresie niezbędnym do realizacji celów przetwarzania.